關(guān)于在工程設(shè)計(jì)施工企業(yè)中推進(jìn)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員制度指導(dǎo)意見(jiàn)
為貫徹落實(shí)《安徽省人民中國(guó)辦公廳關(guān)于推進(jìn)工程建設(shè)管理改革有利于建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕97號(hào)),加快改革創(chuàng)新,提升工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,打造“安徽建造”品,建設(shè)建筑業(yè)強(qiáng)省,我廳印發(fā)了《關(guān)于在工程設(shè)計(jì)施工企業(yè)中推進(jìn)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員制度指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),現(xiàn)解讀如下:
、起草背景
黨的十九大明確提出推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)是高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員作為工程建設(shè)活動(dòng)中從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評(píng)價(jià)等工作的專注人員,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)水平提升更為關(guān)鍵。
2011年7月,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部公告發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專注人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》JGJ/T250-2011,明確提出設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)員崗位。2014年5月,《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司、人事司關(guān)于開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)員崗位設(shè)置試點(diǎn)工作的通知》(建標(biāo)實(shí)函〔2014〕21號(hào))將我省列為標(biāo)準(zhǔn)員崗位設(shè)置試點(diǎn)省市之。我省制定了《安徽省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,組織編制并發(fā)布省地方標(biāo)準(zhǔn)《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,將我省施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)員崗位設(shè)置,拓展建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及監(jiān)督管理部門(mén),并組織開(kāi)展考核認(rèn)定工作,目前我省標(biāo)準(zhǔn)員隊(duì)伍已達(dá)8000人。
2018年,《安徽省人民中國(guó)辦公廳關(guān)于推進(jìn)工程建設(shè)管理改革有利于建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕97號(hào)),明確提出要實(shí)施工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員制度。為進(jìn)步貫徹落實(shí)意見(jiàn),切實(shí)提升企業(yè)特別是設(shè)計(jì)、施工這2類數(shù)量眾多,又在工程建設(shè)中起到中堅(jiān)作用的企業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,我廳組織制定了《意見(jiàn)》。
二、主要內(nèi)容
《意見(jiàn)》共分四個(gè)部分。
第部分是“指導(dǎo)思想”。提出了《意見(jiàn)》要深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主線,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),積實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,以發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)管理中的地位和作用為重點(diǎn),以強(qiáng)化工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施為著力點(diǎn),推進(jìn)設(shè)計(jì)、施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,逐步建立完善設(shè)計(jì)、施工企業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施機(jī)制。推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),增強(qiáng)企業(yè)重要競(jìng)爭(zhēng)能力。
第二部分是“總體目標(biāo)”。提出了到2020年,建筑設(shè)計(jì)、施工骨干企業(yè)(優(yōu)級(jí)、級(jí)及以上)應(yīng)基本建成企業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員制度體系和工作機(jī)制。全省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員隊(duì)伍超過(guò)10000人。其他設(shè)計(jì)、施工企業(yè)2023年達(dá)到上述目標(biāo)。
第三部分是“主要任務(wù)”。提出了建立企業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)、健全企業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、加強(qiáng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)員的崗位設(shè)置、提升工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)信息化能力4項(xiàng)主要任務(wù)。
第四部分是“保障措施”。提出了加強(qiáng)組織導(dǎo)、加強(qiáng)示范引、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化考核評(píng)估四項(xiàng)措施。同時(shí)提出其他類企業(yè)也可參照意見(jiàn)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)員制度實(shí)施工作。